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           入職培訓:公司為新入職員工進行公司制度、企業文化、消防安全等方面的培訓,以幫助新同事盡快適應新環境。


                      
           在職培訓:根據工作崗位的要求,通過各種形式定期或不定期組織崗位技能提升培訓、管理素質提升培訓等,以幫助員工不斷學習新的知識和技能。

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